Названы имена победителей
Торжественная церемония награждения победителей и финалистов кадрового проекта «Команда будущего» прошла в Госдрамтеатре им. К. Хетагурова. Награды вручили и.о. президента Марат Камболов и генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.
Победителями первого сезона конкурса «Команда будущего» стали: Алан Гагоев, Кристина Габараева, Максим Гатциев, Екатерина Дзасеева, Ольга Засорина, Эрислав Зассеев, Марина Икоева, Сергей Кануков, Георгий Кокоев, Алан Кочиев, Сослан Наниев, Диана Плиева, Сергей Тибилов, Заурбек Токаев, Алан Фишер, Руслан Хосроев и Сергей Цховребов.
Проект стартовал 5 августа по инициативе Марата Камболова и при поддержке президентской платформы «Россия – страна возможностей». На участие в нем было подано более 1,4 тысячи заявок, в дистанционном тестировании приняли участие 731 человек. Финальный этап прошел 9–10 сентября и включал очную оценку компетенций, моделирование управленческих ситуаций и образовательную программу.
«Наша команда искренне гордится тем, что нам доверили провести конкурс «Команда будущего» в Южной Осетии. Почти 1,5 тысячи человек зарегистрировались, потому что им небезразличны настоящее и будущее своей страны. Звание победителя – это не просто награда, а большая ответственность перед обществом», – сказал Андрей Бетин.
Марат Камболов подчеркнул, что за ходом конкурса следила вся республика, весь Кавказ. 10 победителей получили предложения о работе в правительстве РЮО. Теперь им предстоит подтвердить свои способности делом. Главной оценкой работы будут перемены к лучшему в жизни людей.
Возможности для профессионального развития предусмотрены и для остальных участников проекта: все финалисты и победители войдут в кадровый резерв республики и пройдут курс повышения квалификации в Мастерской управления «Сенеж».
Пресс-подход
Марат Камболов отметил, что конкурс помог открыть новых специалистов и среди соотечественников, проживающих за пределами Южной Осетии.
«Мы уже предложили некоторым достаточно высокие должности в составе новой команды – их опыт и данные говорят сами за себя», – сказал он.
При организации следующего сезона конкурса оргкомитет обязательно учтет все пожелания и предложения, озвученные участниками первого потока.
Андрей Бетин сообщил, что проект будет продолжен. Для участников подготовят системную образовательную программу в Мастерской управления «Сенеж», состоящую из 4–5 модулей, призванную еще больше объединить финалистов во благо развития республики.
Образовательная сессия
Перед торжественной церемонией награждения победителей республиканского кадрового конкурса «Команда будущего» состоялась встреча финалистов с гендиректором президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректором МУ «Сенеж» Андреем Бетиным.
Встреча объединила 58 финалистов проекта и прошла в формате живого диалога, посвящённого кадровому потенциалу, современным технологиям и развитию гражданского общества. Андрей Бетин признался, что поражён уровнем активности и вовлечённости жителей республики. По его словам, организаторы не ожидали такого масштаба.
«Удивило не только общее количество участников, но и состав: например, среди конкурсантов 108 человек старше 50 лет. В проект пришли опытные и серьёзные руководители, готовые работать единой командой», – сказал он.
Проект состоялся благодаря инициативе и.о. президента РЮО Марата Камболова и личной поддержке Президента РФ Владимира Путина. А. Бетин напомнил, что 17 лет назад он принимал участие в восстановлении Цхинвала после августа 2008 г. Когда возникла идея совместного проекта, команда платформы приложила все усилия, чтобы быть полезной республике. Народы РЮО и РФ близки по духу и ценностям, и эту связь невозможно изменить.
Одним из ключевых акцентов учёбы в рамках системной образовательной программы от МУ «Сенеж» станет освоение современных цифровых инструментов и ис-кусственного интеллекта (ИИ).
«Тот, кто сегодня не использует искусственный интеллект в своей профессиональной деятельности, будет стремительно отставать. Мы научим вас внедрять технологии, чтобы экономить ресурсы при создании сложных продуктов», – пояснил ректор.
На вопрос, доступны ли другие проекты платформы «Россия – страна возможностей» для жителей Южной Осетии, Андрей Бетин ответил, что оргкомитет сформирует список программ, открытых для граждан республики, и приложит усилия для снятия юридических барьеров, чтобы молодёжь РЮО могла без ограничений участвовать в федеральных проектах.
Гендиректор АНО «Россия – страна возможностей» призвал управленцев не бояться амбициозных целей. Он подчеркнул, что мечта превращается в цель только тогда, когда человек трудится ради её достижения.
Образ будущего
В рамках экспертной дискуссии состоялось обсуждение стратегии развития РЮО с финалистами проекта.
Спикерами мероприятия выступили госсоветник президента Константин Кочиев, министр труда и социальной защиты Олег Гаглоев и зампредседателя Общественной палаты РФ, директор Музея Победы Александр Школьник. Участники встречи обсудили формирование долгосрочных ориентиров для республики, требования к госслужащим нового поколения и важность сохранения традиционных ценностей.
К. Кочиев поделился с финалистами своим видением исторического пути республики, рассказал о важности формирования образа будущего и о современных требованиях к кадрам и образованию. Он отметил, что участие в оценке финалистов конкурса стало для него уникальным и вдохновляющим опытом. Кочиев обратился к истории Южной Осетии, к 20 сентября 1990 г., когда была принята Декларация о государственном суверенитете. По его словам, выстоять в сложнейшие годы испытаний народу республики помогла именно четкая и понятная картина будущего, которую люди сформулировали в своем сознании.
«Все понимали, что мы должны создать государство и в перспективе добиться признания. Это претворялось в жизнь каждодневным трудом многих людей. Тогда весь народ Южной Осетии был одной большой командой», – подчеркнул Кочиев.
Он назвал День признания независимости Южной Осетии Россией 26 августа 2008 года «торжеством и лучшим днем в жизни для каждого гражданина РЮО». Однако после того, как главная цель была достигнута, в обществе возник дефицит новых четких ориентиров развития.
«Почему? Наверное потому, что не хватало людей, способных к инновационным решениям, способных к визионерству, умеющих предвидеть будущее, анализировать и находить модели, позволяющие каждому гражданину видеть себя в этом будущем и создавать его», – пояснил он.
Кочиев отметил, что в центре любого развития должен стоять человек, а не «трудовой ресурс». Граждане должны видеть перспективу в республике на 10–20 лет вперед, иначе Южная Осетия продолжит проигрывать конкуренцию за молодежь, которая уезжает строить жизнь в другие страны.
«Южная Осетия должна делать все, чтобы молодежь видела себя здесь в перспективе. Можно создавать производства и рабочие места, но если у молодых людей не будет идеи, связанной с их будущим, то через 20–30 лет республика опустеет. Молодежь сама должна формировать образ будущего. Этот процесс должен начинаться со школы, вуза», – заявил он.
Госсоветник подчеркнул, что мир кардинально изменился. Сегодня диплом уже не гарантирует успеха – на первый план выходят реальные навыки и готовность сразу включиться в рабочий процесс, быть готовым выполнять задачи. Сегодня любые компетенции актуальны на 3-5 лет, поэтому необходимо уметь быстро переучиваться.
Кочиев добавил, что способность быстро искать информацию и осваивать новое – это ключевой навык современного специалиста. Управленец будущего должен быть гибким.
Глава Минтруда Олег Гаглоев отметил, что стремительные изменения в мире технологий требуют от руководителей постоянной трансформации. «Нет судьбы, кроме той, которую мы создаём сами. В современном мире специалисты приходят на работу с базовым багажом, но жизнь требует от них гибкости и развития. Мы даже не знаем точно, какие профессии сохранятся через 5–10 лет, поэтому нельзя стоять на месте», – подчеркнул министр.
Олег Гаглоев поддержал программу обучения финалистов в МУ «Сенеж», назвав её мощным стимулом для получения современных компетенций.
Наши победы
Александр Школьник раскрыл понятие «будущего» через призму созидательного труда и верности исторической памяти.
«Будущее – это победа во всех смыслах этого слова: над врагом, санкциями, над попытками отменить человеческие ценности. Но будущее – это и наши личные маленькие победы: образование, профессионализм, крепкая семья. Каждый должен строить достойное будущее своей семьи, понимая, что это и есть будущее страны», – подчеркнул Александр Школьник.
Спикер поделился впечатлениями от посещения Нацмузея Южной Осетии, отметив трепетное отношение в республике к истории и традициям.
«Традиционные ценности – это фундамент, который должен стоять в основе всего, что мы делаем. Глядя на энергичных участников «Команды будущего», я убеждаюсь: у
Южной Осетии блестящие перспективы. Мы не можем предать память предков и обмануть надежды будущих поколений, наши народы всегда будут рядом в созидательном труде», – резюмировал он.
В церемонии приняли участие экс-президенты Эдуард Кокойты, Леонид Тибилов и Анатолий Бибилов, посол РФ в РЮО Марат Кулахметов, представители органов госвласти, организаторы конкурса и финалисты.
Диана КАБАНОВА
