Pîslaru a transmis, într-o postare pe Facebook, că forma prezentată partidelor are la bază trei principii: „sustenabilitate bugetar-fiscală, echitate reală între toate categoriile de personal bugetar” și un „mecanism clar de control, care să prevină derapajele din trecut”.
Ministrul afirmă că evaluarea privind echitatea salarială a fost realizată din punct de vedere tehnic împreună cu Banca Mondială și că au fost purtate discuții cu sindicatele din toate domeniile vizate, iar elementele tehnice prezentate partidelor sunt fundamentate.
„Am explorat toate variantele posibile pentru a atinge acceptabilitatea socială, respectând realitatea fiscal-bugetară a României”, a transmis Pîslaru.
Termenul pentru adoptarea legii este 31 august
Potrivit ministrului, adoptarea legii până la 31 august este legată de păstrarea a aproximativ 770 de milioane de euro din PNRR, bani pe care îi descrie drept esențiali pentru investițiile României. Termenul de la sfârșitul lunii august este cel prevăzut pentru îndeplinirea jalonului din PNRR referitor la reforma salarizării.
Pîslaru precizează că Ministerul Muncii și-a îndeplinit rolul de secretariat tehnic în acest proces și că instituția rămâne la dispoziția partidelor pentru sprijin până la adoptarea proiectului.
„Am pus pe masă tot ce era necesar pentru o decizie informată”, a mai transmis ministrul.
În mesajul său, Pîslaru subliniază că decizia privind forma finală și adoptarea proiectului nu mai aparține Ministerului Muncii.
„Răspunderea deciziei finale revine acum partidelor politice și Parlamentului”, a scris ministrul.
Noua lege a salarizării unitare este una dintre reformele asumate de România prin PNRR, iar adoptarea acesteia până la termenul stabilit este legată de fondurile europene aferente jalonului. În ultimele săptămâni, proiectul a făcut obiectul unor negocieri între Guvern, partide și reprezentanții angajaților din sectorul public.
Ziarul Cotidianul își propune să găzduiască informații și puncte de vedere diverse și contradictorii. Publicația roagă cititorii să evite atacurile la persoană, vulgaritățile, atitudinile extremiste, antisemite, rasiste sau discriminatorii. De asemenea, invită cititorii să comenteze subiectele articolelor sau să se exprime doar pe seama aspectelor importante din viața lor si a societății, folosind un limbaj îngrijit, într-un spațiu de o dimensiune rezonabilă. Am fi de-a dreptul bucuroși ca unii comentatori să semneze cu numele lor sau cu pseudonime decente. Pentru acuratețea spațiului afectat, redacția va modera comentariile, renunțînd la cele pe care le consideră nepotrivite.
