Dans un souci de conformité avec les règles de l’Ohada, le Directeur général de la Société des mines du Sénégal (Somisen Sa) a partagé avec le commissaire aux comptes chargé de l’audit de la société, le montant global des rémunérations des cinq salariés les mieux payés de l’entreprise. Pour l’exercice 2024, cette enveloppe dépasse les 100 millions de francs Cfa en bruts perçus, révélant une hiérarchie salariale dominée par le Directeur général et ses proches collaborateurs.
C’est un exercice de transparence obligatoire, mais toujours très scruté. Par une attestation signée le 6 février 2025, la Direction générale de la Somisen Sa a dévoilé les chiffres officiels concernant les plus gros salaires de la structure pour l’année écoulée. Au total, la somme brute versée aux cinq agents les mieux rémunérés s’élève à 107 millions 364 mille 456 F Cfa.
Le Directeur général en tête de liste de la masse salariale de pointe
Sans surprise, c’est le Directeur général qui occupe la première marche de ce classement. Avec un salaire brut annuel de 30 millions 370 mille 073 F Cfa, il représente à lui seul près de 28% de l’enveloppe globale du «Top 5».
Derrière le Directeur général, les postes stratégiques se partagent le reste de l’enveloppe : l’ex-Directeur administratif et financier affiche une rémunération brute de 21 millions 551 mille 092 F Cfa ; le Conseiller technique suit de près avec 20 993 611 F Cfa en bruts ; l’assistante du Dg perçoit un salaire brut annuel de 18 millions 609 mille 180 F Cfa ; et le directeur du portefeuille et des partenariats ferme la marche avec 15 millions 840 mille 500 F Cfa aussi en bruts.
Cette publication répond aux exigences de l’article 525.5 de l’Acte uniforme de l’Ohada, qui impose aux sociétés commerciales de fournir l’état des rémunérations les plus élevées pour garantir une gestion saine et une information transparente aux actionnaires et aux organes de contrôle.
Si ces montants peuvent paraître significatifs, ils s’inscrivent dans le cadre d’une société anonyme (Sa) avec Conseil d’administration dont le capital social est de 10 millions de F Cfa. La Somisen Sa, bras armé de l’Etat dans le secteur minier, se doit d4attirer des cadres de haut niveau pour gérer les actifs miniers du pays.
Toutefois, cette publication intervient dans un contexte où la gestion des deniers publics et des sociétés nationales est au cœur des débats sur la réduction du train de vie de l’Etat. Pour la Somisen, l’enjeu sera désormais de démontrer que cette masse salariale est corrélée à des performances concrètes dans la valorisation du sous-sol sénégalais.
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