De Vlaamse regering heeft daarvoor het licht op groen zetten.
Sinds het school- en academiejaar 2021-2022 is het Vlaams opleidingsverlof verdubbeld en kunnen werknemers tot 250 uur afwezig zijn voor opleidingen, tegenover 125 uur voordien. Concreet gaat het om 125 uur voor opleidingen die u zelf kiest en 125 uur voor opleidingen die uw werkgever suggereert.
Het loont om werkgevers mee verantwoordelijke te maken voor de opleiding van hun werknemers.
Jo Brouns
Vlaams minister van Werk
Die verdubbeling was evenwel slechts tijdelijk, en liep dit schooljaar af. ‘De Vlaamse regering heeft beslist om de maatregel nog een keer te verlengen, in afwachting van een mogelijke structurele verankering’, aldus Vlaams minister van Werk Jo Brouns. Dat zal werk zijn voor een volgende Vlaamse regering.
Volgens Brouns loont het om werkgevers mee verantwoordelijk te maken voor de opleiding van hun werknemers. ‘We merken dat er zo meer opleiding gevolgd wordt én dat we ook (kwetsbare) groepen bereiken die we voorheen minder bereikten.’ Zo steeg het aantal gebruikers van het Vlaams Opleidingsverlof in het jaar van de verdubbeling met 13 procent.
We zetten enkele principes van het Vlaams Opleidingsverlof nog even op een rij:
Wie komt in aanmerking?
U moet minstens halftijds tewerkgesteld zijn in een bedrijf – of een filiaal ervan – dat gevestigd is in Vlaanderen. Waar u woont, is niet belangrijk, alleen de locatie van het bedrijf telt.
Een Vlaming die in Brussel of Wallonië werkt, komt dus niet in aanmerking. Die kan zijn job en opleiding wel nog altijd combineren onder het ‘oude’ federale systeem – het educatief verlof.
Welke opleidingen mag ik volgen?
Alleen opleidingen die geregistreerd staan in de Vlaamse opleidingsdatabank komen in aanmerking. De opleiding die u kiest, hoeft niets te maken te hebben met uw huidige job. Het moet wel om een arbeidsgerichte opleiding gaan. Ook online opleidingen mogen, maar er moet effectief worden lesgegeven.
Wordt mijn loon doorbetaald tijdens de opleiding?
Ja, maar uw werkgever mag uw loon voor de uren opleidingsverlof wel beperken. Dat moet niet, maar het mag. Voor het huidig schooljaar (2023-2024) ligt het plafond op 3.500 euro bruto per maand. Tot dat bedrag hebt u geen loonverlies. Voor volgend schooljaar is nog geen nieuw plafond bekend.